Mūžīgais budžets ir budžets, kuru nepārtraukti pagarina ikreiz, kad ir pabeigts kārtējais pārskata periods. Tas parasti nozīmē, ka budžets pastāv visiem nākamajiem 12 mēnešiem, lai gan budžets varētu būt īsāks vai garāks. Mūžīgā budžeta izmantošanas mērķis ir vienmēr noteikt fiksētu uzņēmējdarbības plānošanas horizontu, kura laikā vadības komanda pastāvīgi izstrādā plānus, lai ieviestu izmaiņas organizācijā.
Piemēram, uzņēmums darbojas saskaņā ar standarta kalendāro gadu, un tam ir arī budžets, kas aptver laika periodu no kārtējā gada 1. janvāra līdz 31. decembrim. Kad uzņēmums pabeidz kārtējā gada janvāra darbību, tas izveido nākamā gada janvāra budžetu. To darot, uzņēmums uztur 12 mēnešu budžetu, kas tagad aptver periodu no kārtējā gada 1. februāra līdz nākamā gada 31. janvārim.
Lai gan mūžīgā budžeta jēdziens šķiet saprātīgs, uz to attiecas vairākas problēmas, tostarp:
Novērtēšanas spēja. Veiktspējas aplēses tiek veiktas par periodu daudzus mēnešus nākotnē, kas var radīt problemātiskus rezultātus, ja bizness nevar paredzēt savus rezultātus daudz īsākā laika posmā. Tipisks rezultāts ir tāds, ka tikko pievienotā perioda budžets ir neprecīza izmantojamā bāzes līnija, tiklīdz šis periods kļūst par pašreizējo periodu.
Novērtēšanas darbaspēks. Uzņēmumam ir jāiesaistās detalizētā budžeta plānošanas darbā katrā pārskata periodā, nevis parastākajā plānošanas procesā, kas tiek pabeigts tikai reizi gadā.
Pārskatīšanas ierobežojums. Tas, ka budžetam tiek pievienots jauns mēnesis, nenozīmē, ka tiek pārskatīti arī pašreizējie budžeti jebkuriem mēnešiem starplaikā. Lai to izdarītu, nepieciešams papildu darbs, kuram var nebūt pietiekami daudz personāla laika.
Mūžīgais budžets parasti ir veiksmīgāks, ja to izmanto īsā laika periodā, piemēram, tikai nākamo mēnešu laikā. To darot, budžetu var precīzāk saskaņot ar īstermiņa ieņēmumu prognozi, kā rezultātā budžets ir reālāks.
Līdzīgi noteikumi
Mūžīgo budžetu sauc arī par nepārtrauktu budžetu.
