Finanses

Atlaišanas pabalsts

Atlaišanas pabalsts ir jebkura kompensācija, ko darba devējs maksā darbiniekam un ko izraisa personas aiziešana no uzņēmējdarbības. Atlaišanas pabalsta apmērs parasti tiek noteikts darbinieka rokasgrāmatā, un tāpēc tas ievērojami atšķiras atkarībā no uzņēmuma. Piemēram, firma var piedāvāt vienu nedēļu ilgu atalgojumu par katru nostrādāto gadu. Vienošanās par atlaišanas pabalsta izsniegšanu var būt ierobežota atkarībā no darbinieka aiziešanas apstākļiem. Piemēram, to var maksāt atlaišanas gadījumā, bet to nemaksās, ja indivīds tiek atlaists iemesla dēļ. Viens iemesls atlaišanas pabalsta piešķiršanai ir tas, ka tas uzlabo attiecības ar vietējo sabiedrību un sabiedrību kopumā, kas var izskatīties šķībi, ja darbinieki tiek atlaisti bez atlīdzības.

Atlaišanas pabalstu var iekļaut atlaišanas paketē, kas ietver arī konsultācijas par pārcelšanos darbā un paplašinātu piekļuvi veselības apdrošināšanai.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found