Korporatīvā pārvaldība ir noteikumu un kontroles sistēma, ko direktoru padome izmanto uzņēmuma pārraudzībai. Pieņemams korporatīvās pārvaldības līmenis ietver pārredzamību attiecībā uz informācijas sniegšanu nepiederošiem cilvēkiem, pārliecību, ka organizācijā ir spēcīga ētiskas uzvedības izjūta, un pārliecības, ka tiek izmantota spēcīga kontroles sistēma, lai noteiktu atšķirības. Pareizu pārvaldības līmeni iegūst, līdzsvarojot ieguldītāju, biznesa partneru, regulatoru, aizdevēju un sabiedrības intereses.
