Pozīcijas apraksts: Galvenais risku direktors (CRO)
Komentāri: Šis amata apraksts un kvalifikācija var ievērojami atšķirties atkarībā no nozares, kurā atrodas darbs, rakstura un organizācijas lieluma. Piemēram, CRO pozīcijai banku nozarē būs nepieciešamas plašas zināšanas par banku darbībām un noteikumiem, kas nebūtu nepieciešami, ja amats atrastos ražošanas uzņēmumā.
Pamata funkcija: Galvenā riska virsnieka amats ir atbildīgs par uzņēmuma riska pārvaldības operācijām, iekļaujot riska jēdzienu integrēšanu stratēģiskajā plānošanā, kā arī risku identificēšanas un mazināšanas darbībās. Galvenā atbildība ir:
- Izveidojiet integrētu riska sistēmu visai organizācijai
- Novērtējiet risku visā organizācijā
- Kvantitatīvi nosakiet riska robežas
- Izstrādāt plānu risku mazināšanai
- Konsultējiet par kapitāla novirzīšanu projektiem, kuru pamatā ir risks
- Palīdziet funkcionālajiem vadītājiem iegūt risku mazinošu finansējumu
- Uzraudzīt riska mazināšanas darbību progresu
- Izveidot un izplatīt riska mērījumus un ziņojumus
- Sazinieties ar galvenajām ieinteresētajām personām par uzņēmējdarbības riska profilu
CRO var tikt piešķirti vairāki papildu uzdevumi bez galvenajiem jau atzīmētajiem. Tie ietver:
- Pārraudzīt apdrošināšanu. Izlemiet dažādu apdrošināšanas polišu veidus un specifiku, kuras organizācijai vajadzētu iegādāties. Tas attiecas arī uz apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēju kontaktpersonu.
- Iesakiet apdrošināšanas alternatīvas. Iesakiet jebkuras alternatīvas apdrošināšanas funkcijas, kuras pašlaik netiek izmantotas, vai iesakiet izmantot apdrošināšanas produktus, kas uzņēmumam ir pilnīgi jauni.
- Pārvaldīt pretenzijas. Uzraudzīt apdrošināšanas atlīdzību pieteikumu iesniegšanu, uzraudzīt to norisi ar apdrošinātājiem un pārbaudīt, vai maksājumi ir saņemti.
- Veiciet pienācīgu rūpību. Izpētiet riskus, kas raksturīgi mērķa uzņēmumam, kuru var iegūt, kā arī tā riska pārvaldības prakses stāvokli.
Vēlamā kvalifikācija: Galvenā riska virsnieka kandidātam jābūt maģistra grādam uzņēmējdarbības vadībā vai līdzvērtīgai uzņēmējdarbības pieredzei un 10+ gadu pakāpeniskai atbildīgai pieredzei lielā uzņēmumā vai lielas korporācijas nodaļā. Jābūt pieredzei sadarbībā ar izpildvaras komandu, kā arī ar augstu rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmju līmeni, kā arī ar spēcīgām zināšanām par procesiem.
Darba apstākļi: Strādās biroja vidē. Būs nepieciešami plaši ceļojumi uz uzņēmuma meitasuzņēmumiem.
