Darba devēja FICA atbilstība ir prasība, lai darba devējs pārskaitītu valdībai divkāršu sociālās apdrošināšanas un Medicare nodokļu summu, kas ieturēta no darbinieku algas. Tas nozīmē, ka darbinieks maksā pusi no pārskaitītās summas, bet darba devējs - otru pusi. FICA saīsinājums attiecas uz Federālo iemaksu apdrošināšanas likumu, kas ir likums, kas pieprasa šos saskaņošanas maksājumus. Nodokļi, kas prasa saskaņot darba devēju, ir:
Sociālās apdrošināšanas nodoklis. Parasti tas ir 6,2% nodoklis gan darbiniekam, gan darba devējam, nepārsniedzot maksimālo gada algu griestu, kas parasti tiek palielināts katra kalendārā gada sākumā. Sociālās apdrošināšanas nodokļa likmes un maksimālās maksimālās robežas ir ierakstītas atsevišķā tabulā. Piemēram, par bruto algām 1000 USD apmērā uzņēmums pārskaitīs valdībai 124 USD, no kuriem 62 USD ieturēja no darbinieka bruto darba algas un 62 USD maksāja uzņēmums (un ko tā uzskaita kā izdevumus). No darba ņēmēja algas ieturēto summu darba devējs reģistrē kā saistības (bet ne izdevumus), jo darba devējam ir pienākums pārskaitīt šos līdzekļus valdībai.
Medicare nodoklis. Tas ir 1,45% nodoklis gan darbiniekam, gan darba devējam, bez maksājamās summas augšējās robežas. Tādējādi, ja bruto darba samaksa ir 1000 ASV dolāru, uzņēmums pārskaitīs valdībai 29,00 ASV dolārus, no kuriem 14,50 ASV dolāri tika ieturēti no darbinieka bruto darba algas un 14,50 ASV dolāri tika samaksāti uzņēmumā (un kurus tā uzskaita kā izdevumus). Tāpat kā sociālā nodrošinājuma nodokļa gadījumā, no darba ņēmēja algas ieturēto summu darba devējs reģistrē kā saistības (bet ne izdevumus), jo darba devējam ir pienākums pārskaitīt šos līdzekļus valdībai.
