Salīdzinošā novērtēšana ir process, kurā salīdzina uzņēmējdarbības politiku, procedūras, produktus un procesus ar citu firmu politiku vai standarta mērījumiem. Salīdzinošās novērtēšanas procesa rezultāts ietver sekojošo:
Uzlabošanas iespēju noteikšana
Atzīmējot, kā vienaudžu uzņēmumi labāk izpilda mērķa apgabalus
Veiktspējas uzlabošanas plāna izstrāde
Rezultātu pārskatīšana un turpmāko uzlabojumu jomu noteikšana
Uzņēmuma vadības komanda var izvēlēties iesaistīties salīdzinošajā novērtēšanā, ja tai nav salīdzināšanas pamata, lai noteiktu, kur uzņēmumā ir iespējami uzlabojumi.
Salīdzinošo novērtēšanu var izmantot arī tad, ja organizācijai ir vairākas līdzīgas patstāvīgas darbības, piemēram, mazumtirdzniecības veikalu vai bankas filiāles. Šajā situācijā uzņēmums var izmērīt katras vietas veiktspēju un izmantot šos rezultātus, lai sarindotu atrašanās vietas. Paredzams, ka tie, kas gūst zemus rezultātus, salīdzinās savus rezultātus ar vietām ar augstāku punktu skaitu, lai noteiktu, kā var uzlabot sniegumu.
