FUTA ir bezdarba nodoklis, ko iekasē no darba devējiem. FUTA saīsinājums ir saīsinājums no Federālā likuma par bezdarba nodokli. Darba devēju iemaksātās summas nonāk federālajā fondā, kas sedz bezdarba apdrošināšanas un darba pakalpojumu programmu administrēšanas izmaksas visās valstīs. Fonds maksā arī pusi no pagarināta bezdarbnieka pabalsta izmaksām augsta bezdarba perioda laikā.
FUTA maksājums tiek aprēķināts, pamatojoties uz 0,8% no darbinieku algām 7000 ASV dolāru apmērā katrā taksācijas gadā (kas faktiski sastāv no 6,2% nodokļa, atskaitot 5,4% kredītu). Tādējādi maksimālā FUTA summa, ko darba devējs var maksāt gadā par katru darbinieku, ir 56 USD (7 000 USD x 0,008). Ja darbinieks nopelna mazāk nekā 7000 USD gadā (kas var notikt nepilnas slodzes darbinieka gadījumā), darba devējs maksā kādu summu, kas ir mazāka par maksimālo 56 USD. Tomēr, tā kā lielākā daļa darbinieku nopelna daudz vairāk nekā 7000 USD gadā, darba devējiem parasti rodas šie izdevumi katra kalendārā gada pirmajos mēnešos, un atlikušajā gada laikā FUTA vairs nemaksā.
FUTA nav vienīgais bezdarba nodoklis, ko maksā uzņēmums - ir arī ievērojami lielāks valsts bezdarba nodoklis, ko iekasē no visiem darbiniekiem un kuram ir atšķirīgi algu griesti (atkarībā no valsts).
Ja darbinieki nav iesaistīti preču ražošanā, darba devējam FUTA jāmaksā par izdevumiem attiecīgajā periodā. Ja darbinieki nodarbojas ar preču ražošanu, šīs izmaksas ir iespējams pievienot produktiem, izmantojot vispārējo izmaksu rezervi; šādi rīkojoties, darba devējs atzīst izdevumus nedaudz vēlāk gadā, kad uzņēmums pārdod produktus un ar tiem saistītos izdevumus iekasē par pārdoto preču izmaksām. Tomēr tas ir arī nedaudz sarežģītāks ieraksts un ilgtermiņā nerada būtiskas atšķirības ziņotajos rezultātos.
Precīza žurnāla ieraksta forma, ko izmanto FUTA saistību reģistrēšanai, mainīsies atkarībā no uzņēmuma kontu plānā izmantotajiem noteikumiem, taču ieraksta pamatformāts ir šāds:
