Pensiju uzskaite var būt diezgan sarežģīta, it īpaši attiecībā uz noteiktu pabalstu plāniem. Šāda veida plānos darba devējs nodrošina iepriekš noteiktu periodisku samaksu darbiniekiem pēc viņu aiziešanas pensijā. Šī nākotnes maksājuma summa ir atkarīga no vairākiem nākotnes notikumiem, piemēram, no aprēķiniem par darbinieku dzīves ilgumu, no tā, cik ilgi pašreizējie darbinieki turpinās strādāt uzņēmumā, un no darbinieku atalgojuma līmeņa tieši pirms viņu aiziešanas pensijā. Būtībā noteiktu pabalstu plānu uzskaite ir saistīta ar veicamo nākotnes maksājumu aplēsi un ar to saistīto izdevumu atzīšanu periodos, kuros darbinieki sniedz pakalpojumus, kas viņus kvalificē saņemt maksājumus nākotnē saskaņā ar līguma noteikumiem. plāns.
Ar noteiktu pabalstu plāniem ir saistītas vairākas izmaksas, kas sākotnēji var šķist neskaidras. Šeit ir attiecīgo izmaksu kopsavilkums, kas summējas ar neto periodiskajām pensijas izmaksām, kuras atzīst katrā pārskata periodā:
