Uzņēmums var kompensēt darbiniekus ar uzņēmuma akcijām. Mērķis ir saskaņot viņu intereses ar uzņēmējdarbības interesēm, paaugstinot akciju cenu. Veicot šos maksājumus, būtiska grāmatvedība ir atzīt saistīto pakalpojumu izmaksas pēc to saņemšanas uzņēmumā to patiesajā vērtībā. Šīs izdevumu atzīšanas kompensācija ir vai nu pašu kapitāla vai saistību konta palielinājums atkarībā no darījuma veida. Darba devējs neatzīst darbinieku pakalpojumus pirms to saņemšanas. Ar krājumu kompensācijas novērtēšanu un atzīšanu attiecas šādi jautājumi:
Būtiskie jēdzieni
Dotācijas datums. Par akcijām balstītas balvas piešķiršanas datumu pieņem par dienu, kad balva tiek apstiprināta saskaņā ar korporatīvās pārvaldības prasībām. Piešķiršanas datumu var uzskatīt arī par dienu, kurā darbinieks sākotnēji sāk gūt labumu vai ietekmē turpmākas izmaiņas uzņēmuma akciju cenā, ja vien turpmāka granta apstiprināšana tiek uzskatīta par nevajadzīgu.
Apkalpošanas periods. Apkalpošanas periods, kas saistīts ar akciju balvu, tiek uzskatīts par garantēšanas periodu, taču vienošanās fakti un apstākļi var izraisīt atšķirīgu apkalpošanas periodu, lai noteiktu periodu skaitu, kuros jāuzkrāj kompensācijas izdevumi. To sauc par netiešo apkalpošanas periodu.
Atzīstamās izmaksas
Izdevumu uzkrāšana. Kad pakalpojuma komponents, kas saistīts ar akciju emisiju, aptver vairākus pārskata periodus, uzkrāj saistītos pakalpojuma izdevumus, pamatojoties uz iespējamo izpildes nosacījuma iznākumu, ieskaitot kredītu pašu kapitālam. Veiktspējas nosacījums ir nosacījums, kas ietekmē balvas patiesās vērtības noteikšanu. Tādējādi vienmēr uzkrājiet izdevumus, kad ir ticams, ka nosacījums tiks sasniegts. Uzkrājiet arī izdevumus sākotnējā vislabākajā darbinieku apkalpošanas perioda aprēķinā, kas parasti ir apkalpošanas periods, kas nepieciešams vienošanās saistībā ar akciju emisiju.
Pakalpojums sniegts pirms piešķiršanas datuma. Ja daži vai visi nepieciešamie pakalpojumi, kas saistīti ar akciju kompensāciju, notiek pirms dotācijas datuma, uzkrājiet kompensācijas izdevumus šajos iepriekšējos pārskata periodos, pamatojoties uz balvas patieso vērtību katrā pārskata datumā. Kad ir sasniegts dotācijas datums, koriģējiet uzkrāto datumu, pamatojoties uz dotācijas dienā piešķirto patieso vērtību par vienību. Tādējādi sākotnējā reģistrācija ir labākais minējums par to, kāda būs patiesā patiesā vērtība.
Pakalpojums sniegts pirms veiktspējas mērķa izpildes. Darbinieks var pabeigt nepieciešamo darba apjomu pirms datuma, kad ir sasniegts saistītais darbības mērķis. Ja tā, atzīstiet kompensācijas izdevumus, kad kļūst ticams, ka mērķis tiks sasniegts. Šī atzīšana atspoguļo darbinieka sniegto pakalpojumu.
Pakalpojums nav sniegts. Ja darbinieks nesniedz apbalvošanai nepieciešamo pakalpojumu, darba devējs pēc tam var mainīt jebkuru saistīto kompensācijas izdevumu summu, kas iepriekš tika atzīta.
Darbinieku maksājumi. Ja darbinieks samaksā emitentam summu saistībā ar apbalvojumu, patiesā vērtība, kas attiecināma uz darbinieku dienestu, ir atskaitīta no samaksātās summas.
Nekonkurēšanas līgums. Ja uz akcijām balstītā balva ietver vienošanos par nekonkurēšanu, situācijas fakti un apstākļi var norādīt, ka nekonkurēšana ir būtisks pakalpojumu nosacījums. Ja tā, uzkrājiet saistīto kompensācijas izdevumu summu laika posmā, uz kuru attiecas nekonkurēšanas līgums.
Akciju opcijas, kurām beidzies derīguma termiņš. Ja akciju opciju dotāciju termiņš beidzas neizmantots, neatgrieziet saistīto kompensācijas izdevumu summu.
Turpmākās izmaiņas. Ja apstākļi vēlāk norāda, ka piešķiramo instrumentu skaits ir mainījies, atzīstiet kompensācijas izmaksu izmaiņas periodā, kurā notiek aplēses izmaiņas. Turklāt, ja apkalpošanas perioda sākotnējā tāme izrādās nepareiza, koriģējiet izdevumu uzkrāšanu, lai tā atbilstu atjauninātajam aprēķinam.
Vērtēšanas koncepcijas
Patiesās vērtības noteikšana. Uz akcijām balstītā kompensācija tiek novērtēta pēc piešķiršanas datuma emitēto instrumentu patiesās vērtības, kaut arī akcijas var emitēt tikai daudz vēlāk. Akciju opcijas patiesā vērtība tiek aplēsta, izmantojot novērtēšanas metodi, piemēram, opcijas cenu noteikšanas modeli.
Neieguldīto akciju patiesā vērtība. Neieguldītās akcijas patiesā vērtība ir balstīta uz tās vērtību tā, it kā tā būtu piešķirta piešķiršanas dienā.
Ierobežoto akciju patiesā vērtība. Ierobežotu akciju nevar pārdot uz noteiktu laiku līguma vai valdības ierobežojumu dēļ. Ierobežotas akcijas patiesā vērtība, visticamāk, būs mazāka par neierobežotas akcijas patieso vērtību, jo spēja pārdot ierobežotu akciju tiek strauji samazināta. Tomēr, ja emitenta akcijas tiek tirgotas aktīvā tirgū, tiek uzskatīts, ka ierobežojumiem ir maza ietekme uz cenu, par kādu varētu nomainīt akcijas.
Saistītās tēmas
Akciju kompensācijas uzskaite
Cilvēkresursu rokasgrāmata
