Darba paplašināšana ietver ar darbu saistīto uzdevumu skaita palielināšanu, lai palielinātu darba dažādību. Šī pieeja ir visveiksmīgākā, ja pievienoto uzdevumu veikšanai darbiniekam ir jāpalielina zināšanu līmenis. Piemēram, ražošanas līnijas darba ņēmējai var uzdot arī veikt sava darba kvalitātes pārbaudi. Darba vietas paplašināšanās rezultāts var būt darbaspēks, kas spēj iesaistīties visdažādākajos uzdevumos, tostarp aizpildīt viens otru. Ņemot vērā viņu plašākās iespējas, darbinieki ar paplašinātu darbu var pretendēt arī uz augstāku atalgojumu.
